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Me pregunto si además de los impedimentos conocidos, es decir, "el techo de cristal "y el "suelo suelo pegajoso" hay otros motivos por los que las mujeres rechazamos la manera masculina de accceder a puestos de poder o de liderazgo en las organizaciones y preferimos trabajar de otra manera, haciendo uso de la razón y no de la fuerza, la conspiración, la violencia ¿hacemos bien con este comportamiento? |
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Gema González de Chávez Menéndez |
Un espacio para el asociacionismo entre mujeres